如何循序漸進撐起自己的野心
「熬過被壓榨的時光，呼吸到上層的空氣，你才不會被替代，你才開始有話語權，你之前所有的委屈，才會換成更多尊重補給你」當沒有金錢的壓力下，要怎麼帶大家做事？怎麼喚起信心
1.讓他覺得他有價值
帶著他做一遍，從中瞭解他的特點，再給建議
1.首先先問動機（為什麼選擇、現在心情）
2.對這件事的想像
3.目標跟願景
要把事想的大一點遠一些，才有可能實現
工作是為了養活生存慾望而已嗎？還有其他的內在動力驅使前進嗎？
世界越来越大，能做的事越来越多，降低時间、成本，提升单位時間的效率
打工族思維 買房變房奴
「成為自己的主人」而不是奴隸
共享經濟下的春風，你還買車嗎?
「人的成長就像是花開,要注意季節。不要努力去挑好一副好牌,而應該嘗試打好手裡的每一張牌」「比加班更可怕的是白加班」有的事,錢能解决的事；有的事,卻必須親力親為
一、 順勢而為
跟著趨勢,成力和努力關係不大
二、打好手裡的每張牌
把一個行業做到極致專業的人 最能衝出來。這時代需要稀缺資源→零價格下需求量大於供給量的資源
三、一定要讓自己觀念增值
觀念不同才是核心，其他都是風格之争
︴自己的能力可控制
︴帶團隊要找到適合的方式和每個人相處
老闆要厲害，至少讓部屬認為。
1.信任的基藏，穩定的基石 → 部屬包容老闆有爭議的點
獨裁 → 果敢
冷血 → 理性
帶著大家賺錢
- 作為領導者,自己發光是不夠,要成為他們的光
- 帶他們快速累積經驗,提升素質和收入
- 透過相處溝通，了解他們的優勢和不足，透過經驗和思考，給他們個性化的指導和建議，幫助他們發揮最大化優勢
- 了解每個人的目標和願景，用我的資源和能力共用，去成就他們
不是給你答案的人，和你一起面對困難的人
高效率表達能力
別人的時間寶貴
這是一個沒有耐心的時代,不能拖、不能等
要一句文案就打動人心
「人類,都是高估了自己」→表達能力不行的,往往EQ也高不到哪。 考驗一個人是否為別人着想, 要和聽眾有關，和主題 連結，避免上面自嗨，下面無感，場景尷尬無奈
*練習
→紀錄自己的聲音,重複聽，找缺點(避免口頭禪)
→反覆練習，訓練縝密思維。
先在腦子列大綱再講，尊重對方的時間而耐心
公司文化:不要臉、不害怕、不要命
︴不要臉→意見分支直接罵，對事不對人
︴不害怕→沒有前車之鑑，早進場吃肉 晚幾步喝湯
︴不要命→工作就是生活 生活就是工作
保持成長，就不必顧忌瑣事
費時間賺錢還是用資本賺錢
用戶量一千、一萬、十萬、一百萬、一千萬所思考的戰略不同
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如何循序漸進撐起自己的野心：這世上，比賺得少更可怕的，是迷茫，這本書一定可以給你意想不到的答案。/ 陳立飛（Spenser） 著
個體崛起：如何循序漸進地撐起自己的野心
2018/12
ISBN：9789579164702
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